שגרת הקורונה החדשה הביאה לעולם העסקים מונח חדש – "התו הסגול". למעשה, ישנם שני סוגים של תווים סגולים, האחד מיועד לבעלי עסקים שמקבלים לקוחות והשני למי שמעסיק עובדים. בשני המקרים מדובר בפועל על תצהירים שעליהם חותם בעל העסק, המנהל שלו או עובד שמונה כאחראי לנושא הקורונה.
עסקים המעסיקים עובדים
כל עסק המעסיק עובדים זקוק לתו סגול – פרט למקרים הבאים:
- א. עסק שבכל נקודת זמן נמצאים בו לא יותר מ-10 עובדים, או שמספר העובדים בפועל בכל נקודת זמן הוא לא יותר מ-30% מתוך סך מצבת העובדים.
- ב. עסקים בתחומים שהוחרגו ממגבלות על מספר העובדים המרבי שיכול לשהות במקביל במקום העבודה. בין השאר מדובר על עסקים במגזר הפיננסי, עסקים בתחומי האנרגיה והמים, החקלאות, שירותי הבריאות, עסקים בתחום התעשיות הביטחוניות או כאלה שתומכים בתעשיות אלה, על מפעלים מועדפים (כפי שהם מוגדרים בחוק לעידוד השקעות הון), עסקים שמספקים שירותים קיומיים ומפעלים שיש להם היתר מיוחד להעסקת עובדים גם בשעות המנוחה.
בכל מקרה רק הרשימה המפורטת באתר משרד הכלכלה היא זו הקובעת. כמובן שגם עסק שלא נדרש לקבל תו סגול חייב להקפיד על נהלים בסיסיים כמו שמירת מרחק ועטיית מסכות בהתאם להנחיות העדכניות של משרד הבריאות.
עסקים שמגיעים אליהם לקוחות
הסוג השני של התו הסגול מחייב עמידה בתנאים מסוימים כדי שלקוחות יוכלו לקבל שירות בלי לסכן את עצמם ואת העובדים.
העסקים שנדרשים לקבל תו סגול שכזה: בתי אוכל מכל הסוגים כולל חנויות למכירת מזון, בתי מרקחת, חנויות אופטיקה, משרדים שמספקים שירותים, מעבדות לתיקון סמארטפונים או מחשבים, מכוני קוסמטיקה, מספרות, מקומות שמתבצעים בהם טיפולים בתחום הרפואה האלטרנטיבית, צהרונים, אולמות אירועים, מכוני כושר, סטודיו למחול, צימרים, בריכות ועוד.
הערה חשובה: ההתמודדות עם הנגיף החדש והלא מוכר כרוכה באופן טבעי ביכולת להגיב מהר לכל תרחיש ולכל שינוי. בהתאם גם הממשלה עשויה לשנות את הכללים שפורטו בעמוד זה – ולכן מומלץ תמיד להקפיד להתעדכן, ובפרט להיעזר במומחים בתחום רישוי העסקים.
שאלות ותשובות נפוצות בנושא אלו העסקים הנדרשים לתו הסגול
מהו התו הסגול ולמה הוא נועד?
התו הסגול הוא תקן שנקבע על ידי משרד הבריאות במהלך מגפת הקורונה, והוא מגדיר הנחיות תפעול ובטיחות שנועדו לצמצם את הסיכון להדבקה במקומות עבודה, מסחר ומפגש קהל.אלו העסקים הנדרשים לתו הסגול לפי ההנחיות הרשויות?
עסקים שמקבלים קהל, מפעילים עובדים במקום סגור, או פועלים בתחומים כמו מסחר, בריאות, תרבות, כושר, חינוך ותחבורה – נדרשים לעמוד בדרישות התו הסגול.האם עסקים קטנים מהבית נדרשים לעמוד בתו הסגול?
לא. עסקים שפועלים מהבית ואינם מקבלים קהל פטורים מהדרישות, כל עוד לא מתקיימת בהם פעילות ציבורית או התקהלות.מהן הדרישות המרכזיות לפי התו הסגול?
שמירת מרחק, חבישת מסכות, מדידת חום, הצבת שילוט הסבר, רישום כניסות, חיטוי תדיר של משטחים, והגבלת מספר אנשים לפי שטח המקום.אלו העסקים הנדרשים לתו הסגול גם בעת הפוגת מגפה?
חלק מההנחיות הוסבו לנהלים כלליים בתחומי בריאות הציבור, במיוחד במקומות כמו מוסדות בריאות, בתי אבות, מוסדות חינוך ומתחמי ספורט.האם קבלת תו סגול היא תנאי לפתיחת עסק?
בתקופות של הנחיות חירום – כן. כיום, הדרישה נבחנת לפי החלטות משרד הבריאות ולעיתים משולבת בתנאי רישוי העסק או חידושו.האם בתי אוכל וברים מחויבים בתו סגול?
כן, במיוחד כאשר הם פועלים במבנה סגור. התו הסגול כולל דרישות בנושא מרחק בין שולחנות, הגשת מזון, סניטציה של אזור ההכנה ועוד.האם חנויות קמעונאיות עדיין צריכות לעמוד בתנאי התו הסגול?
בתקופות רגילות – לא תמיד. אך בזמן התפרצות או מצב חירום בריאותי, הדרישות מוחזרות למקומן כחובה.איך עסק מוודא שהוא עומד בתנאי התו הסגול?
באמצעות בדיקה מול פרסומי משרד הבריאות, קיום הדרכות לעובדים, עדכון הנהלים והכנת תיעוד לפיקוח של הרשות המקומית או משרד הבריאות.אלו העסקים הנדרשים לתו הסגול בתחבורה ציבורית?
חברות תחבורה, תחנות מרכזיות, נהגים וספקי שירות נדרשים להפעיל מנגנוני ריחוק, להקפיד על ניקיון קבוע ולספק אמצעי מיגון לנוסעים.האם מוסדות חינוך כפופים גם הם להנחיות התו הסגול?
כן. מוסדות אלו פועלים לפי מתווים מחמירים הכוללים הגבלת מספר תלמידים בכיתה, הפסקות staggered, שמירה על היגיינה והכשרת הצוותים.מהם העונשים על הפרת תנאי התו הסגול?
קנסות מנהליים, סגירת העסק, שלילת רישיון, ואף אכיפה פלילית במקרים חמורים של סיכון בריאות הציבור.האם עסקים בתחום הכושר והבריאות נדרשים לפעול בהתאם לתו הסגול?
כן. חדרי כושר, בריכות וספא מחויבים בתנאי אוורור, חיטוי קבוע, קביעת מרווחים בין המשתמשים ובקרה על כמות הנוכחים.האם ישנה תמיכה ממשלתית לעסקים שמיישמים את ההנחיות?
לעיתים המדינה פרסמה מענקים או סיוע לעסקים שפעלו לפי התו הסגול, אך התמיכות משתנות לפי מצב המשק ומדיניות הממשלה.מהי ההמלצה לעסק לאור החזרה לשגרה?
גם כשאין חובה פורמלית, מומלץ להמשיך וליישם חלק מההנחיות – לטובת בריאות העובדים, תחושת ביטחון הלקוחות ושמירה על רציפות תפעולית.
