בישראל ישנם כ-100,000 עובדים זרים בעלי אשרה כחוק. כ-40% מהם עובדים בבתים פרטיים בתחום הסיעוד, והשאר מועסקים בענפי הבנייה, החקלאות והתעשייה. כמו כן ישנו מספר מצומצם של עובדים זרים בענף הספורט, בתחום הרפואה ובתחום ההשכלה הגבוהה.
חשוב להדגיש שהעסקתו של עובד שאינו ישראלי ללא היתר מתאים היא עבירה חמורה שגוררת ענישה קשה.
מי מוסמך להנפיק היתר להעסקת עובדים זרים?
הגוף המוסמך לאשר העסקתם של עובדים זרים הוא רשות האוכלוסין וההגירה של משרד הפנים, וליתר דיוק מינהל שירות למעסיקים ולעובדים זרים ברשות זו.
האם מותר להעסיק עובד זר שברשותו אשרה?
גם אם העובד הזר עצמו הוא בעל אשרה שמאפשרת לו לעבוד בישראל כחוק, בעל עסק שמבקש להעסיק אותו חייב גם כן לקבל את ההיתר להעסקת זרים.
האם כל מסעדה רשאית להעסיק עובדים לא ישראלים?
לא. רק מסעדות שמוגדרות כ"אתניות" יכולות להעסיק עובדים זרים – עובדים בעלי מומחיות ספציפית להכנת המאכלים הנמכרים במסעדה.
אילו מסמכים יש להגיש עבור היתר העסקת עובד זר מומחה?
על-מנת לקבל אשרה ב/1 יש להגיש תעודת רישום של החברה, העתק מאושר של כל טפסי ה-102 שהוגשו לבטוח לאומי עבור העובדים הישראלים, אישור מרואה חשבון כי מדובר בעסק פעיל, מכתב המפרט את הצורך במומחיות הייחודית של העובד הזר ותעודות שמהן ניתן ללמוד על רמת ההשכלה והיקף הניסיון של העובד המומחה הזר. כמו כן יש לשלם אגרה.
אילו מסמכים יש להגיש כדי לקבל אישור להעסיק עובד זר בחקלאות?
בענף החקלאות ישנן מכסות שנתיות שאותן קובעת ממשלת ישראל. המכסות מפורסמות על-ידי רשות האוכלוסין וההגירה. חקלאי שמבקש לממש את ההקצאה שקיבל נדרש לשלם אגרה עבור כל אחד מהעובדים הזרים, ולהעביר לרשות את רשימת העובדים הזרים העדכנית – אלה שממשיכים משנים קודמות ואלה החדשים. לאחר קבלת האישור על החקלאים לשלם אגרה שנתית ואגרת רישיון לכל אחד מהעובדים שקיבלו אישור.
איך מתבצעת העסקת עובד זר בבניין או בתעשייה?
בענפי הבניין והתעשייה העסקת עובדים זרים מתבצעת דרך תאגיד כוח אדם מורשה.
מהן האפשרויות של העסקת עובד זר באזור אילת?
באילת ובסביבתה ניתן להעסיק גם עובדים זרים מירדן על בסיס יומי. ההעסקה אפשרית בענפי הבניין והתעשייה, וכן בחקלאות או בענף השירותים (מלונאות וכו').
קראו גם על תכניות בטיחות לעסקים אשר כוללות תיאור מפורט של כל הצעדים שננקטו בעסק על-מנת להבטיח את שלומם של העובדים בו
שאלות ותשובות נפוצות – רישיון להעסקת עובד זר בעסק
מהו רישיון להעסקת עובד זר בעסק ולמה הוא נדרש?
רישיון להעסקת עובד זר בעסק הוא אישור מטעם רשות האוכלוסין וההגירה, המאפשר לבעל עסק להעסיק עובד שאינו אזרח ישראלי או תושב קבע. הרישיון נדרש כדי להבטיח שההעסקה מתבצעת כחוק, בכפוף להוראות המדינה ולשמירה על זכויות העובד.מי רשאי להגיש בקשה לרישיון זה?
בעלי עסקים בענפים המותרים בחוק, כגון חקלאות, סיעוד, בנייה ותעשייה, יכולים להגיש בקשה, בכפוף לעמידה בקריטריונים שנקבעו על ידי משרד הפנים והמשרדים הרלוונטיים.אילו ענפים זכאים להעסיק עובדים זרים?
הענפים המורשים הם בעיקר חקלאות, בניין, סיעוד ותעשייה מסוימת. במקרים חריגים ניתן להגיש בקשה מיוחדת גם בתחומים אחרים, בהתאם למחסור בכוח אדם מקצועי.כיצד מתבצעת הבקשה לרישיון להעסקת עובד זר בעסק?
הבקשה מוגשת באופן מקוון או ידני למינהל שירות למעסיקים ברשות האוכלוסין, בצירוף מסמכים כמו רישיון עסק, תוכנית תפעולית, חוזה העסקה ודמי אגרה.כמה זמן תקף רישיון זה?
רישיון להעסקת עובד זר בעסק תקף לשנה אחת, ויש לחדשו מדי שנה, כל עוד הצורך נמשך והעסק עומד בתנאים שנקבעו.האם נדרש רישיון נפרד לכל עובד זר?
כן. כל עובד זר מחויב ברישיון אישי, אך תחילה על העסק לקבל היתר כללי להעסקה, ולאחר מכן להגיש בקשות פרטניות לפי מספר העובדים שאושרו.מהם התנאים להעסקה חוקית של עובד זר?
המעסיק חייב לספק שכר מינימום לפחות, תנאים סוציאליים מלאים, מגורים הולמים וביטוח רפואי תקף. בנוסף, העובד חייב להימצא בארץ באשרת עבודה בתוקף.האם אפשר להחליף עובד זר במהלך תקופת הרישיון?
במקרים מסוימים כן, אך יש להודיע לרשות ולבקש עדכון של הרישיון. אי ביצוע פעולה זו עלול להיחשב להעסקה בלתי חוקית.האם ניתן להעביר את העובד מעסק לעסק?
העברת עובד זר מעסק אחד לאחר אפשרית רק באישור מראש של רשות האוכלוסין, בהתאם לכללים הקיימים ולרישום במאגר העובדים הזרים.מהן ההשלכות של העסקת עובד זר ללא רישיון?
העסקה כזו מהווה עבירה פלילית, ויכולה להוביל לקנסות כבדים, צווי סגירה, פסילת רישיון העסק ואף הליכים פליליים כלפי המעסיק.כיצד ניתן להוכיח שמתקיימת דרישה אמיתית לעובדים זרים?
יש להציג נתונים על מחסור בכוח אדם מקומי, פרסומים לגיוס עובדים ישראלים שלא נענו, ותיאור הצורך המקצועי או הפיזי בתפקיד המבוקש.מהי עלות האגרה לרישיון זה?
העלות משתנה לפי הענף וסוג העובד, אך נעה לרוב בין מאות לאלפי שקלים בשנה, לא כולל הוצאות ביטוח והוצאות שוטפות אחרות.האם ניתן להעסיק עובד זר דרך חברת כוח אדם?
כן, אך גם חברת כוח האדם עצמה חייבת ברישיון מתאים, וכל העסקה חייבת להיעשות לפי החוק וללוות בתנאים זהים להעסקה ישירה.האם נדרשת בקרה שוטפת מצד המדינה?
כן. מפקחים מטעם רשות ההגירה מבצעים בדיקות פתע בעסקים על מנת לוודא עמידה בדרישות החוק ובהתנהלות כלפי העובדים.כיצד ניתן לעקוב אחרי סטטוס הבקשה לרישיון?
באמצעות אתר רשות האוכלוסין וההגירה או בפנייה ישירה למחלקת שירות למעסיקים, ניתן לברר את סטטוס הבקשה ולקבל עדכונים על השלבים הבאים.
התקשרו כעת לאביב ברישוי להנפקת רישיון עסק – 050-8092338 להצעת מחיר במייל הנכם מוזמנים ליצור איתנו קשר בטופס צור קשר ונחזור אליכם בהקדם!
